金融業
國內某大型金控
為主管與同仁開設多梯次 AI 實作課,364 份課後問卷整體滿意度 4.8,96% 願意推薦。
- 講座內訓
RPAI 數位優化器|企業邀課包
https://rpaitw.com/for-organizers ・ rpai@rpaitw.com
01 ・ About
RPAI 數位優化器是台灣本土的流程數位化顧問社群。每堂課都從學員自己的工作流程出發,再帶他們用最適合的工具實際做出成果;工具可能是 AI、RPA、雲端自動化,也可能只是調整表單與分工。
適合的單位
02 ・ Faculty
| 講師 | 本業 | 專業證照 |
|---|---|---|
Eddy Wu 創辦人|主講講師 科技業代理商顧問 | 科技業代理商顧問 | Microsoft PL-100、Microsoft PL-200、UiPath Certified Professional Agentic Automation、Make Advanced、Gemini Certified Educator、FinOps Certified FOCUS Analyst、Data Streaming Engineer |
Yin 自動化講師 科技業軟體工程師 | 科技業軟體工程師 | — |
Hugo 品牌策略長 半導體外商人力資源專家 | 半導體外商人力資源專家 | — |
Jeff 課程助教|AI 顧問 科技業代理商顧問 | 科技業代理商顧問 | FinOps Practitioner、FinOps FOCUS Analyst、Certified in Cybersecurity (CC) |
完整經歷請見關於我們;正式講師簡歷可來信索取。
03 ・ Courses
方法(選 1 個當主軸)
工具(學員實際動手)
用對話式 AI 處理文書、簡報、數據分析與客服回覆,從會問到能產出。
ChatGPT、Gemini、Claude、M365 Copilot
把散落的規章、手冊與會議紀錄變成能直接問答的知識庫,新人也能快速找到答案。
NotebookLM、Gemini Gem、Notion
讓電腦自動操作 Excel、內部系統與檔案,把每天重複的點擊與複製貼上交給機器人。
Power Automate Desktop、UiPath、Excel VBA
串接 Email、表單、試算表、雲端服務與 AI,讓資料自動流到下一個人手上。
n8n、Make、Power Automate 雲端、Google Apps Script
不用會寫程式,也能用 AI 做出部門用的小工具、儀表板與 AI 助理。
Claude Code、Codex、Google AI Studio、Copilot Studio
04 ・ Formats
| 短講座 | 2 小時內 | 趨勢與觀念,適合全員或主管 |
| 半日工作坊 | 3–4 小時 | 1 個方法+1 個工具實作 |
| 一日課 | 6 小時 | 1 個方法+最多 2 個工具 |
| 兩日課 | 6 小時 × 2 | 加深實作,帶著部門題目練習 |
| 系列班 | 6 小時 × 3–4 | 逐週推進,每次都有作業 |
| 長期班 | 30 小時以上 | 種子人員培育,含成果發表 |
線上、實體或混合皆可;實作課可安排助教。
06 ・ Setup
實體課程
線上課程
工具與帳號
07 ・ Process
01
需求確認
了解對象、人數、學員 AI 使用程度、時程與內網限制,約 30 分鐘線上會議。
02
大綱定稿
提供建議課綱與報價,依回饋調整主題、案例與時數。
03
教材與環境準備
確認可使用的工具與帳號,準備講義、練習檔與產業案例。
04
授課
講師授課,實作課可安排助教,確認每位學員跟上進度。
05
回饋與報告
課後問卷統計與成果整理,提供給承辦單位作為結案資料。
08 ・ Cases
金融業
為主管與同仁開設多梯次 AI 實作課,364 份課後問卷整體滿意度 4.8,96% 願意推薦。
導入 6 個以上自動化流程,每月節省 10 小時以上作業時間。
協助人資、客服建立自己的第一套自動化工作流程,並透過 AI 賦能。
可以只辦一場。常見長度有:2 小時內的短講座、3–4 小時的半日工作坊、6 小時的一日課,也可以規劃兩日課、3–4 次的系列班,或 30 小時以上、含成果發表的長期班。6 小時以下的課程,建議以 1 個方法搭配最多 2 個工具,學員才練得完。
可以,線上、實體或混合都可以。線上實作課建議安排助教同步協助,並在課前確認學員的電腦環境,課堂中用聊天室與群組即時回答學員的問題。
RPAI 會依課程長度、人數與準備人天報價,雙方取得共識後提供合約與報價單。
若流程涉及機敏資訊,可以簽署 NDA;RPAI 也可以開立統編與收據。
不用準備完整需求,有以下資訊就能開始討論:學員對象與人數、學員目前的 AI 使用程度、希望的長度與形式(線上或實體)、公司內可以使用的工具與網路限制,以及最想改善的工作情境。